Career Buddy – Recruitment Specialist

Miasto: zdalnie
Wielkość firmy: 6+
Wynagrodzenie: zależne od doświadczenia
Forma współpracy: umowa o pracę/B2B/umowa zlecenie

Chciał(a)byś pracować w agencji rekrutacyjnej, która na pierwszym miejscu stawia potrzeby kandydata? Która wierzy w szczery feedback, agile i przyjazną atmosferę? W której nie mówi się korpomową, nie tworzy skomplikowanych struktur i nie wyznacza targetów-nie-do-osiągnięcia? Gdzie Twoje pomysły i wiedza zostaną zauważone, a Ty będziesz miał(a) możliwość realnego rozwoju?

Jeśli tak – zapraszamy Cię do naszego zespołu.  

Tu będziesz pracować:

  • Jesteśmy zgranym i ambitnym zespołem.
  • Lubimy naszą pracę, dzielimy się wiedzą i wspieramy w działaniach – zarówno zawodowo jak i prywatnie. Otwartą komunikację stawiamy na pierwszym miejscu, nawet pracując 100% zdalnie
  • Mamy stabilną pozycję na rynku. I fajnych klientów.
  • 7 lat doświadczenia, setki dobrze zaopiekowanych kandydatów i ponad 100 klientów. Prowadzimy głównie rekrutacje IT, związane ze sprzedażą, marketingiem oraz na strategiczne stanowiska managerskie
  • Mierzymy siły na zamiary. Co nie znaczy, że się nudzimy.
  • Pracujemy dla start-upów i dużych firm, ale nie na wysoko wolumenowych zleceniach. Często zamieniamy się zadaniami w zespole, bo znamy swoje mocne strony
  • Wierzymy w partnerstwo. Zawsze chcemy tworzyć partnerskie relacje – z klientami, z kandydatami i w samym zespole. Na co dzień króluje u nas agilowe podejście – płaska struktura, zaangażowanie zespołu, przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, elastyczność, otwarcie na zmiany. Komunikujemy się przyjacielsko i nieformalnie, dajemy eksperckie wsparcie bez zbędnych formalności.

To będziesz robić:

  • prowadzić rekrutację end-to-end na stanowiska specjalistyczne w m.in. branży IT, sprzedaży, marketingu
  • weryfikować umiejętności językowe kandydatów
  • wprowadzać dane do wewnętrznego systemu
  • budować relacje z kandydatami i wspierać ich na każdym etapie rekrutacji

Tego potrzebujesz:

  • pierwszego doświadczenia w rekrutacji lub chęci nauki zawodu od podstaw
  • umiejętności swobodnego porozumiewania się w języku angielskim (B2)
  • chęci do ciągłej nauki i przekazywania wiedzy innym, zainteresowania sourcingiem, metodami rekrutacji i nowinkami technologicznymi
  • swobody w nawiązywaniu kontaktów, kreatywności i niekorporacyjnego nastawienia

To zyskujesz:

  • adekwatne do Twoich umiejętności wynagrodzenie + system premiowy (premie miesięczne i kwartalne)
  • dowolna formę umowy
  • dostęp do LinkedIn Recruiter
  • lekcje angielskiego z native speakerem, kartę Multisport, opiekę zdrowotną
  • obecnie pracujemy zdalnie – spotykamy się raz w miesiącu w biurze na team bounding 🙂 (biuro jest do Twojej dyspozycji kiedy tylko chcesz)
  • a na koniec (chociaż przede wszystkim) – nas jako super zespół. Wesprzemy Cię na każdym etapie pracy, nakarmimy dawką wiedzy i motywacji i razem przełamiemy stereotyp niedoedukowanego rekrutera-nudziarza! Aha i rozweselimy na co dzień i w tych bardziej frustrujących momentach naszej pracy!

Jeśli to wszystko brzmi dla Ciebie fajnie i czytając naszą ofertę od razu czułaś/eś, że do nas pasujesz to koniecznie daj się poznać i prześlij nam nasze CV (i zgody RODO ;))

Super!

Dlaczego warto?

  • elastyczne godziny pracy i praca zdalna
  • dowolna forma umowy
  • system premiowy (premie miesięczne i kwartalne)
  • integracje zespołu raz w miesiącu
  • wolne piątki w nagrodę za Twoją świetną prace i wydajność
  • świetna i ciepła atmosfera