CE/EMEA Sales Leader

Tu będziesz pracować:

Jeden z najszybciej rozwijających się partnerów Google, który jest ekspertem w analizach witryn i zarządzaniu kampaniami marketingowymi. Firma konsultingowo-marketingowa z siedzibą w Kolorado, która dzięki innowacyjnemu podejściu może pochwalić się dwukrotnym wzrostem już trzeci rok z rzędu. Obecnie skupiają się na rozwoju rynku w Europie Centralnej i Wschodniej i w związku z tym szukają osoby, która na początku będzie odpowiedzialna za procesy sprzedażowe, a w niedalekiej przyszłości zostanie liderem sprzedaży. Chcesz stać się częścią firmy znajdującej się w rankingu INC 5000? Jeśli tak, to zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami 🙂

To będziesz robić:

  • nawiązywać partnerskie relacje z nowymi Klientami w regionie CE/EMEA i pomagać im w wyborze odpowiednich rozwiązań
  • zajmować się sprzedażą rozwiązań AdTech i SaaS
  • opracowywać i realizować plany sprzedażowe
  • budować i dbać o rozpoznawalność marki na rynku
  • podtrzymywać pozytywne relacje z Google
  • współpracować z działem marketingu i działem konsultantów

Tego potrzebujesz:

  • doświadczenia w sprzedaży konsultacyjnej
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • doświadczenia w sprzedaży rozwiązań SaaS i znajomości tych rozwiązań
  • znajomości rozwiązań AdTech
  • wysokich umiejętności interpersonalnych
  • nastawienia na rozwój
  • zdolności pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku

To zyskujesz:

  • atrakcyjne wynagrodzenie – Twoje doświadczenie i zaangażowanie na pewno zostaną odpowiednio docenione
  • możliwość realnego rozwoju zawodowego i awansu na jedno z kluczowych stanowisk w globalnej strukturze firmy
  • pracę pełną wyzwań, pełną odpowiedzialność za swoje działania, możliwość wdrażania własnych inicjatyw
  • realny wpływ na rozwój firmy w kluczowym momencie jej wzrostu na europejskich rynkach
  • zagraniczne podróże służbowe i uczestnictwo w topowych konferencjach marketingowych

 

 

 

Super!

Dlaczego warto?

  • firma o pozycji lidera na rynku amerykańskim z wysokim potencjałem na dalszy rozwój i najwyższą jakością oferowanych rozwiązań
  • nacisk na wysoką kulturę organizacyjną i wdrażanie wartości firmowych w codziennej pracy (m.in stały rozwój, uczciwość w relacjach biznesowych, współpraca, work-life balance)