Junior Rekruter

Miasto: Kraków
Wielkość firmy: 8

O nas:

Szukamy nowej koleżanki lub kolegi do naszego zespołu w ERS!

Jesteśmy butikową agencją rekrutacyjną, która od 6 lat wspiera polskie firmy (i kilka zagranicznych) w budowaniu mistrzowskich zespołów. Szukamy głównie programistów, managerów, handlowców i pracowników ze znajomością obcych języków, ale projekty są bardzo różnorodne i nie sposób się nudzić. Na co dzień króluje u nas agilowe podejście – płaska struktura, zaangażowanie, przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, elastyczność, otwarcie na zmiany. Komunikujemy się przyjacielsko i nieformalnie i wspieramy wzajemnie w codziennych zadaniach.

Poszukujemy nowego stażysty, który w przyszłości stanie się członkiem naszego zespołu. Jeśli chciał(a)byś rozpocząć karierę w jednym z najbardziej rozchwytywanych zawodów na rynku – tu jest miejscem dla Ciebie!

To oferujemy:

  • 3 miesięczny płatny staż i atrakcyjny system premiowy od pierwszego dnia
  • elastyczny czas pracy i możliwość dostosowania grafiku do zajęć i wyjazdów
  • pełne przeszkolenie do roli rekrutera i późniejsze szkolenia wewnętrzne
  • lekcje angielskiego z native speakerem
  • doskonałą atmosferę w zespole
  • co tydzień firmowe niespodzianki- owoce, warzywa i słodycze w biurze:)
  • profesjonalne narzędzia pracy (konto rekruterskie na LinkedIn, ATS)
  • po okresie stażu oferujemy także Multisport i prywatną opiekę medyczną

To będziesz robić:

  • zaczniesz od intensywnego wdrożenia – nauczymy Cię wszystkiego co musisz wiedzieć o rekrutacji, sourcingu, selekcji kandydatów oraz branżach w których działamy
  • od początku będziesz działać na realnych projektach – stawiamy na “on the job training”, czyli naukę przez pracę (na początku obserwowanie pracy innych, później stopniowe przejmowanie kolejnych obowiązków)
  • do codziennych zadań naszych rekruterów należy:
  • kreatywne wyszukiwanie osób pasujących do profilu (sourcing)
  • tworzenie treści ogłoszeń i komunikacji z kandydatami oraz planowanie jej przebiegu
  • kontaktowanie odpowiednich osób, selekcja CV i przeprowadzanie rozmów telefonicznych (telefon, skype)
  • weryfikacja ich znajomości języka angielskiego
  • pisanie rekomendacji dla klientów
  • raportowanie działań do systemu ATS

Tego potrzebujesz:

  • statusu studenta (IV lub V rok, kierunek studiów nie ma dla nas znaczenia, ale wiedza z zakresu HR, psychologii lub marketingu będzie dużym plusem) lub absolwenta
  • dyspozycyjności min. 30 godzin w tygodniu
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (język ukraiński lub rosyjski będzie atutem)
  • pewnych cech charakteru: samodzielności, dobrego zorganizowania, pozytywnej energii, wytrwałości w dążeniu do celu, komunikatywności, przyjacielskiej postawy

To zyskujesz:

  • doskonałą okazję do poznania tajników rekrutacji, jednej z najbardziej cenionych umiejętności w zakresie HR
  • zapewnimy Ci pełne wsparcie i zadbamy, aby praca była dla Ciebie przyjemnością
  • nie szukamy tylko stażysty – damy Ci możliwość zostania z nami na stałe
  • każda osoba w zespole ma realny wpływ na rozwój firmy, docenimy Twoją inicjatywę i pomysły

Sprawdź opinie kandydatów o nas na Google lub odwiedź nas na LinkedIn, Facebooku lub Instagramie. Zapraszamy!