Rekruterki w ERS - partner twojej rekrutacji

Właściwi ludzie na właściwym miejscu. W Twoim zespole.

Znalezienie idealnego programisty
to żmudna i kosztowna droga.
Na szczęście jest ERS.

Oto
my!

Jesteśmy agencją butikową, a nie dużą rekrutacyjną sieciówką.

Co to oznacza dla Ciebie? Każdy Klient jest dla nas równie ważny. Otoczymy Cię indywidualną i troskliwą opieką. Dołożymy starań, aby zrozumieć Twój biznes. Przeprowadzimy rekrutację tak, byś Ty nie musiał się nią dłużej martwić.

Działamy z pomysłem i rozmysłem.

Potrzebujesz sprawdzonych w boju, kreatywnych specjalistów, a ERS ma takich na pokładzie. Codziennie dokonujemy sourcingowych cudów docierając do nawet najbardziej ukrytych i opornych developerów. Rekrutacja na salsowym parkiecie? Czemu nie!

Rozumiemy branżę IT. I Ciebie.

Podstawą naszego sukcesu jest doskonała znajomość technicznych aspektów oferowanych stanowisk. Nie oddajesz rekrutacji w ręce niekompetentnych konsultantów, których pełno na Linkedin. Będziemy zaufanymi ambasadorami Twojej marki wśród kandydatów.

Rekrutacja specjalistów

  • Java, Scala, PHP, Fullstack, React.js, Node.js, JavaScript, Vue.js, Python, Golang, Erlang, .Net, Ruby on Rails, Magento
  • Android Developer, iOS Developer, Xamarin
  • DevOps, System Administrator, IT Helpdesk, IT Support
  • IT Business Analyst
  • QA Engineer, tester manualny
  • IT Project Manager, Product Manager, Program Manager
  • Product Owner, Scrum Master, Agile Delivery Manager, Agile Coach

Executive search

  • stanowiska dyrektorskie i zarządcze
  • rekrutacja ukryta

Doradztwo HR

  • wynagrodzenia w IT
  • trendy w zatrudnieniu
  • opisy stanowisk, tworzenie profili kompetencyjnych
  • zatrudnianie obcokrajowców
  • candidate experience
  • outplacement

  • direct search
  • x-ray search
  • headhunting
  • recruitment marketing
  • networking
  • baza kandydatów
  • ogłoszenia
  • współpraca z uczelniami i bootcampami

Do dzieła!

01.

Zlecasz nam rekrutację

Gwarantujemy prostą umowę, zero zbędnych procedur i dopasowanie do Twojego budżetu dzięki elastycznym modelom współpracy (success fee lub płatność etapowa).

02.

Omawiamy szczegóły

Poznajemy Twoje oczekiwania i firmowe wartości, zbieramy dodatkowe informacje o ofercie. Dzięki tej wiedzy skutecznie dobierzemy pasujących do Twojego zespołu ekspertów.

03.

Działamy (i raportujemy)

Doświadczony w rekrutacjach IT rekruter kontaktuje jedynie wpisujących się w profil kandydatów. Po wstępnej selekcji przedstawimy Ci tych najlepszych. Zawsze będziesz na bieżąco z naszymi postępami.

04.

Nowy talent na pokładzie!

Sukces! Otwieramy szampana i wystawiamy fakturę. Rozpoczyna się gwarancja, która dodatkowo minimalizuje Twoje ryzyko. Jeśli nowa osoba odejdzie przed jej upływem - bezpłatnie powtórzymy proces.

Masz pytania?

Odezwij się lub zadzwoń!